door Marije | mrt 11, 2023
Het is belangrijk dat jij (de werknemer) in de periode waarover je het salaris berekente ‘normaal’ werkte. Als er bijvoorbeeld sprake was van (langdurige) ziekte, langdurig (onbetaald) verlof (o.a. zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof) of een tijdelijke waarneming...
