Wat zijn de voor- en nadelen t.o.v. de oude arbeidsovereenkomsten met variabele beloning?

De overstap naar een vast salaris is een bewuste keuze van cao-partijen. Dit geeft onder meer rechtszekerheid voor de werkgever en voor de werknemer. Er komt een mogelijkheid om een extra persoonlijke toeslag of prestatiebeloning uit te keren voor exceptioneel presteren.

Terug naar de FAQ.

Vaardigheden

Gepubliceerd op

28 jan 2023