Er is in de cao geen aparte afspraak gemaakt over pauzes. Hier geldt dus de wet. Op Wat zijn de wettelijke regels voor pauzes tijdens mijn werk? | Rijksoverheid.nl vind je hier meer informatie over. In de modelarbeidsovereenkomst kun je aangeven of de pauze werktijd is of onder eigen tijd valt. Je kunt hier dus zelf met je werkgever afspraken over maken. Als je langer dan 5,5 uur hebt gewerkt, heb je recht op 30 minuten pauze.
Ook hier geldt: je kunt er niet op achteruit gaan bij de overgang. Als je nu je pauzes betaald krijgt, blijft dat zo als je overgaat op je nieuwe arbeidsovereenkomst.