Nieuwe baan? Laat je arbeidscontract checken!

jul 23, 2024

Aan het rondkijken naar een nieuwe baan? Of misschien al een sollicitatiebrief de deur uit gedaan? Of al van plan een nieuwe arbeidsovereenkomst te tekenen? Dat is natuurlijk goed nieuws voor jouw loopbaan. Je krijgt dan natuurlijk ook een arbeidsovereenkomst. Voorkom gedoe achteraf en laat je contract van tevoren checken door een arbeidsjurist. Als lid van Fysiovakbond FDV kan dit zonder extra kosten via rechtshulp@fbz.nl.

Over FBZ Rechtshulp

Ook als je onverhoopt een geschil hebt met je werkgever, staat FBZ Rechtshulp voor je klaar. Je hebt als lid van Fysiovakbond FDV recht op 10 uur gratis ondersteuning per kalenderjaar voor alle vragen of problemen op arbeidsrechtelijk gebied.

Nog geen lid, maar wel rechtshulp nodig?

Er is geen wachttijd voor FBZ Rechtshulp. Zodra je lid bent geworden van Fysiovabkond FDV, kun je direct je arbeidsrechtelijke vragen stellen bij de deskundige juristen van FBZ.

Word lid

Businessman looking through a magnifying glass to contract

Hoe werkt het?

Heb je succesvol de sollicitatieprocedure doorlopen en wil de werkgever je aannemen? Vraag dan of ze je een schriftelijk voorstel willen doen voor de arbeidsvoorwaarden. Zodra je deze hebt ontvangen, neem je contact op met FBZ Rechtshulp via rechtshulp@fbz.nl. Een deskundige jurist neemt het contract tot op detail door. Wordt alles correct vermeld en komt het overeen met wat er in de wet staat? Staan er geen overbodige bedingen in? De jurist kijkt ook of er nog aspecten zijn die verbeterd zouden kunnen worden. De jurist neemt vervolgens contact met je op om het contract met je door te nemen. Als er ruimte is om over bepaalde punten te onderhandelen, krijg je tips over hoe je het arbeidsvoorwaardengesprek het beste kunt aanpakken.

Vragen of een dringende kwestie?

Vragen? Stel ze via rechtshulp@fbz.nl. Je krijgt snel antwoord. Als lid van Fysiovakbond FDV ben je verzekerd voor tien uur juridische ondersteuning per jaar.

Dringend probleem? Neem direct contact op met FBZ Rechtshulp via 088 – 1344 111. We zijn bereikbaar op werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur.

Na meer dan twintig jaar zonder cao starten binnenkort de onderhandelingen over een nieuwe cao Eerstelijns Fysiotherapie. Maar misschien vraag jij je af: wat ga ik daar eigenlijk van merken?

Zeker als je al een aantal jaren in de eerstelijn werkt, is dat een interessante vraag. Wat kan een cao betekenen voor je werk, je ontwikkeling en je toekomst in de eerstelijn? We beantwoorden de belangrijkste vragen in dit artikel.

Ik werk al jaren zonder cao. Wat zou ik van een cao merken?

Dat hangt natuurlijk af van wat er uiteindelijk aan de onderhandelingstafel wordt afgesproken.

Maar een cao kan afspraken vastleggen over allerlei zaken die je tijdens je loopbaan tegenkomt. Denk bijvoorbeeld aan pensioen of mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen en scholen.

Het verschil is vooral dat zulke afspraken niet alleen iets zijn tussen jou en je werkgever. Er ligt een basis waarop je kunt terugvallen en je weet beter waar je aan toe bent.

En deze arbeidsvoorwaarden gaan voor iedereen in de eerstelijn gelden. Dat geeft meer zekerheid voor iedereen, werkgevers én werknemers.

Bright Orange White Yellow Cricket Prediction Showdown Animated Facebook Event Cover in Bright Grunge Bold Style

Ik vind mijn werk leuk, maar vraag me soms wel af of ik dit zo wil blijven doen. Kan een cao daar echt iets aan veranderen?

Dat is misschien wel de belangrijkste vraag.

We horen van collega's dat ze hun vak prachtig vinden, maar tegelijkertijd twijfelen over hun toekomst in de eerstelijn. En dat is zorgelijk. Want als goede fysiotherapeuten vertrekken omdat ze elders wel toekomstperspectief hebben, heeft uiteindelijk de hele eerstelijn daar last van.

Een cao lost dat niet in één keer op. Maar goede arbeidsvoorwaarden kunnen er wél aan bijdragen dat je niet alleen graag fysiotherapeut bént, maar dat ook wilt blijven.

Over welke arbeidsvoorwaarden worden dan afspraken gemaakt in een cao?

Een cao gaat over de afspraken die te maken hebben met jouw werk en de voorwaarden waaronder je dat werk doet. Denk bijvoorbeeld aan afspraken over beloning, werktijden, verlof, pensioen, scholing en ontwikkeling.

Welke afspraken uiteindelijk in een nieuwe cao Eerstelijns Fysiotherapie komen, kunnen we nu nog niet zeggen. De onderhandelingen moeten immers nog beginnen.

Wat voor ons belangrijk is, is dat er goede afspraken komen die passen bij het werken in de eerstelijn. Niet alleen voor nu, maar ook voor later in je loopbaan. Zodat je je kunt blijven ontwikkelen en het aantrekkelijk blijft om in de eerstelijn te werken.

Kan ik dit soort afspraken niet gewoon zelf met mijn werkgever maken?

Dat kan, en dat gebeurt nu natuurlijk ook.

Maar het betekent wel dat veel afhangt van waar je werkt en wat je zelf afspreekt. Met een cao zijn er afspraken die voor iedereen gelden. Dat geeft jou houvast en maakt voor werkgevers duidelijk waar zij aan toe zijn.

Je hoeft dan niet iedere keer zelf meer te onderhandelen met je werkgever.

Mijn werkgever heeft het ook niet makkelijk. Hoe passen betere arbeidsvoorwaarden daarbij?

Werkgevers en werknemers hebben hier uiteindelijk hetzelfde belang.

Een fysiotherapiepraktijk kan niet zonder fysiotherapeuten die graag in de eerstelijn willen werken. En fysiotherapeuten kunnen niet zonder gezonde praktijken waarin ruimte is om goede zorg te leveren.

Daarom willen we werkgevers en werknemers niet tegenover elkaar zetten. We moeten juist samen kijken wat nodig is om de eerstelijn gezond te houden.

Dus wat heb ik uiteindelijk aan een cao?

Wat ons betreft: perspectief.

Dat je niet over een paar jaar hoeft te denken: ik vind mijn vak nog steeds mooi, maar ik zie mezelf dit zo niet blijven doen.

We willen dat de eerstelijn een plek is waar fysiotherapeuten graag beginnen, zich kunnen ontwikkelen én willen blijven werken. Met goede afspraken die daarbij passen.

Daarom zijn de komende cao-onderhandelingen zo belangrijk. Niet alleen voor hoe we vandaag werken, maar ook om weer echt toe te werken naar gezonde arbeidsvoorwaarden voor een gezonde fysiotherapiesector voor een gezond Nederland.